แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี งบประมาณ 2568

ฉบับปรับปรุงเพื่อให้สอดคล้องกับตัวชี้วัดของ ITA ปี2568

แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ลำดับรายการ/กิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลช่วงระยะเวลา
1การจัดทำคำสั่งแต่งตั้งครูและบุคลากรในหน้าที่ต่าง ๆตุลาคม 2567
2การจัดทำบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)พฤศจิกายน 2567
3การติดตามผลการปฏิบัติงาน และนิเทศภายในตลอดปีงบประมาณ (ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
4การประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคลมีนาคม – กันยายน 2568
5การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน / วิทยฐานะเมษายน และ กันยายน 2568

แผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ลำดับโครงการ/กิจกรรมงบประมาณระยะเวลาดำเนินงาน
1โครงการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการสถานศึกษา119,000 บาทมกราคม – กันยายน 2568
2การจัดประชุม PLC / การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในโรงเรียนไม่ใช้งบประมาณตลอดปีงบประมาณ
3การอบรมออนไลน์ / การเรียนรู้นอกสถานที่เฉพาะบุคคลไม่ใช้งบประมาณตามความเหมาะสมตลอดปี
4การจัดทำสื่อการสอน/นวัตกรรมการเรียนรู้ไม่ใช้งบประมาณพฤศจิกายน 2567 – กันยายน 2568

📌 หมายเหตุ:
เฉพาะ “โครงการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการสถานศึกษา” เป็นโครงการที่ใช้ งบประมาณ 119,000 บาท จากข้อมูลในเอกสาร

ปฏิทินการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ งบประมาณ 2568

โครงการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการสถานศึกษา

โครงการจัดจ้างวิทยากรช่วยสอนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน

โครงการพัฒนาครูและบุคลากร

นโยบายการบริหารงานบุคคล ปี 2566

นโยบายการบริหารงานบุคคล ปี 2565

นโยบายการบริหารงานบุคคล ปี 2564

นโยบายการบริหารงานบุคคล ปี 2563

About ธนัชชา โพธิกุล 137 Articles
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการพิเศษ โรงเรียนราษฎร์ร่วมสามัคคี